A procura por concursos públicos cresce cerca de 15% a cada ano

Muitos concursos públicos fazem com que os jovens tenham de investir mais nos estudos. Isso pelo alto salário oferecido, e devido a grande instabilidade de carreira proporcionada. Em várias áreas não é necessário experiência de trabalho. Os concursos públicos tem sido muito divulgados pela internet, o que aumenta a concorrência. 

Os concursos podem ter validade de dois anos podendo ser prorrogado apenas uma vez. Só serão abertos novos concursos quando os anteriores já estiverem com a validade expirada.

Os concursos são divididos em grandes áreas, como fiscal, bancária, jurídica, cargos de gestão e outros. São mais concorridas as áreas que tem maior remuneração como: Procuradorias, Fiscal, Banco Central, Agências Reguladoras e outras.

Para se destacar e conseguir, em primeiro lugar, é preciso ser uma pessoa esforçada valorizar os estudos, e ter confiança em si mesmo.

Artigo realizado por: Mariana Barros, Mariane Cristina, Danielle Laskowski, Andressa Papalardo, Evandro Bueno, Mayla Antunes e Jacqueline Adriana.

Mercado de Trabalho no Brasil aumenta 50% as vagas de emprego

Segundo a pesquisa do IBGE, em 2012 á taxa nacional de desemprego foi de 5,7%. Em fevereiro de 2004, essa mesma taxa foi de 12%. Ou seja, num espaço de oito anos a taxa mensal de desemprego despencou para menos da metade. Houve também nesse período um aumento importante de pessoas empregadas com carteira de trabalho assinada. Em 2004 apenas 39,6% das pessoas ocupadas no mercado de trabalho possuía carteira de trabalho assinada, em 2012 essa proporção saltou para 50%.Ou seja, o mercado de trabalho brasileiro, ao contrário de outras partes do mundo, experimentou uma significativa melhora nos últimos anos.

Algumas dicas das profissões mais bem pagas em 2013:

1) Engenheiro de Petróleo
Quanto ganha? (em média): R$ 14.000
O que faz: É responsável pelo desenvolvimento de projetos de exploração do petróleo e seus derivados em poços e jazidas, buscando uma maior eficiência de produção sem dano ao meio-ambiente. Com a descoberta do pré-sal, a profissão ganhou 'alma' própria, e é oferecida, hoje, como curso de graduação nas principais universidades do país.

2) Engenheiro de mobilidade
Quanto ganha? (em média): R$ 12.000
O que faz: Supervisiona grandes obras de infra-estrutura, verificando se estão adequadas às normas legais. Nos grandes centros urbanos, esse profissional é encarregado de gerenciar o planejamento do transporte urbano. A carreira entrou no radar dos recrutadores depois que o Brasil foi confirmado como sede de grandes eventos, como a Copa do Mundo e a Olimpíada.

3) Engenheiro ambiental e sanitário
Quanto ganha? (em média): R$ 8.000 a R$ 12.000
O que faz: Concebe e executa projetos que diminuam o dano causado pela ação humana no meio-ambiente. A profissão é cada vez mais requisitada por grandes empresas e governos ciosos de seu compromisso com o desenvolvimento sustentável.

4) Médico do Trabalho
Quanto ganha? (em média): R$ 10.000 a R$ 16.000
O que faz: Trata-se de um ramo da medicina especializado na promoção do bem-estar e da saúde do trabalhador. Profissionais dessa área avaliam a capacidade de um candidato de executar determinada tarefa, além de realizar exames de rotina nos funcionários para verificar o cumprimento das obrigações trabalhistas.

5) Gerente de Recursos Humanos
Quanto ganha? (em média): R$ 8.000 a R$ 14.000
O que faz: É responsável por recrutar novos profissionais e assegurar a permanência dos antigos. Antes subestimada, a profissão saiu do limbo e conquistou importância à medida que as empresas perceberam a necessidade de reter bons profissionais face à concorrência.

6) Controller
Quanto ganha? (em média): R$ 10.000 a R$ 20.000
O que faz: Analisa e interpreta as informações contábeis das empresas de forma a reduzir perdas e maximizar o lucro, utilizando, para isso, conhecimentos avançados de administração. Atua no "centro nervoso" da companhia, relacionando os campos da contabilidade e da administração.

7) Advogado de contratos
Quanto ganha? (em média): R$ 10.000 a R$ 14.000
O que faz: Analisa e redige contratos. É uma das áreas do Direito que mais tem crescido, acompanhando a escalada das fusões e aquisições de empresas no Brasil.

8) Gerente comercial/vendas
Quanto ganha? (em média): R$ 8.000 a R$ 18.000
O que faz: É responsável pelo planejamento e controle das vendas, desde a saída dos produtos da fábrica até a chegada à casa dos consumidores. Cada vez mais disputado pelas empresas, precisa ser bem relacionado e carismático, com conhecimentos avançados de administração e marketing.

9) Biotecnologistas
Quanto ganha? (em média): R$ 4.000 a R$ 5.000
O que faz: Pesquisa a criação, melhoria e gerenciamento de novos produtos nas áreas de saúde, química, ambiental e alimentícia. Na área da microbiologia, pode atuar na produção de vacinas. É cada vez mais requisitado por indústrias, cientes da necessidade da otimização da cadeia produtiva.

10) Técnico em Sistemas de Informação
Quanto ganha? (em média): R$ 2.000 a R$ 3.000
O que faz: Profissional de nível médio é responsável por criar e analisar os sistemas de armazenamento e coleta de dados de uma companhia.

Artigo realizado por: André Vieira, Brendon Siqueira, Fernanda Pires, Gabriel Oliveira e Mariana C. Guedes.

O perfil do profissional do futuro

Sabemos que no mundo que vivemos a tecnologia está invadindo nossa vida pessoal e profissional, e no mundo do trabalho não é diferente, pois o mercado está exigindo pessoas realmente capacitadas para ocupar suas vagas.

E nós adolescente temos que estar preparados para conseguir o nosso espaço, e hoje em dia não se profissionaliza quem realmente não deseja pois temos muitas oportunidades, um exemplo disso é o CIEE.

O CIEE (Centro de Integração Empresa Escola - Paraná) que está capacitando jovens desde 1967 com mais de 50 cursos gratuitos e com disponibilidade de horário. O CIEE oferece também o Programa Jovem Aprendiz, com duração de 02 anos para adolescentes a partir de 14 anos.

Esse programa tem como objetivo capacitar jovens para o mercado, trazendo nessa jornada alguns temas como: Marketing Pessoal, Qualidade no Atendimento ao Público , Eficiência Profissional e Empregabilidade, oferendo também a oportunidade de primeiro emprego.

O CIEE está sendo o primeiro passo de muitos jovens para entrar no mercado de trabalho e demonstrar o desenvolvimento profissional com o decorrer do curso.

NÓS RECOMENDAMOS O CIEE.

Artigo escrito por: Cassiano, Fernanda Aparecida e Melissa

Quais os cursos mais procurados pelas empresas?

Os cursos mais procurados pelas empresas são aqueles que investem na formação profissionalizante de qualidade, oferecendo aos alunos uma variedade de conhecimentos para que eles possam desempenhar um bom trabalho dentro da empresa em que for inserido.

As áreas mais procuradas para estágio a partir de dezesseis anos, dos anos finais do ensino fundamental do ensino profissional, do ensino médio regular ou profissional e estudante de nível superior, pode ser estagiário em áreas privadas e públicas. O Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma. O Estágio não-obrigatório é desenvolvido livremente como atividade opcional, neste caso, as horas do estágio serão acrescidas à carga horária regular e obrigatória, quando tal previsão integrar o currículo acadêmico do curso. Os cursos mais requisitados são:

Administração: É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. No Brasil, estão distribuídas  217.076 vagas no mercado de trabalho.

Idiomas: No mercado de trabalho faltam pessoas com qualificação e, principalmente fluência no inglês. O inglês é algo fundamental. E deixou a muito tempo de ser um fator de diferenciação. Hoje falar fluentemente esse idioma é uma obrigação do candidato que disputa vagas em uma empresa de grande porte. O candidato que não fala inglês hoje será fatidicamente abandonado no mercado de trabalho e relegado ao subemprego, aos empregos de alta rotatividade ou mesmo ao desemprego.  

Informática: A disciplina informática ainda não é obrigatória no ensino formal brasileiro. Mas as expectativas são muito boas para o profissional, principalmente pelo crescimento do acesso da população à internet, o que exige preparar crianças e adultos para lidar com o mundo virtual. Empresas de grande porte também contratam o licenciado para planejar e coordenar projetos de treinamento para funcionários em softwares utilizados pela organização.

Marketing: O profissional de marketing é a pessoa treinada para estimular a venda de produtos e serviços. Ele analisa as oportunidades de mercado e tem o objetivo de satisfazer o cliente e obter retorno para uma determinada marca, empresa ou pessoa. Este profissional precisa saber se comunicar, pois, vai estudar a melhor maneira de passar mensagens para os clientes, funcionários ou parceiros. Através de processos de planejamento e criação com o uso de dados estatísticos. O número de vagas estimadas, no Brasil são 6.481.

Automação Industrial: Executar projetos de máquinas inteligentes, componentes robotizados e sistemas de integração e automação industriais (redes industriais) é função desse tecnólogo. Ele gerencia processos industriais e acompanha o desempenho dos equipamentos de linhas de produção automatizadas. Desenvolve e instala sistemas digitais, softwares e linguagens de programação de máquinas e equipamentos. Faz também sua manutenção. Atua em vários setores industriais, como petroquímico, de bebidas e de papel e celulose. As vagas para essa área, no Brasil, são de 17.904.

Artigo produzido por: Elisiane Aguirre, Jamires Nascimento, Jaqueline Mazeppa, Leandro Teles e Rafael Corssini.